Сейчас во многих современных компаниях при управлении персоналом и в развитии бизнеса активно стала использоваться геймификация.

О геймификации с точки зрения мотивации, вовлечения, адаптации  персонала пишут многие крупные специализированные  источники (Rabota.ru  и пр.) Проводятся встречи, конференции, олимпиады, посвященные этой теме, на которые приглашаются HR- специалисты, владельцы и управленцы бизнеса, игропрактики.

Геймификация — это подход в управлении, когда для персонала разного уровня, а также для владельцев бизнеса проводятся разнообразные трансформационные бизнес игры. Они служат «зеркалом» тех процессов, которые происходят в компании  и очень ясно отражают конкретные ситуации и общую картину.

Т-Игры помогают поменять устоявшиеся, не ресурсные стратегии на новые, повысить мотивацию персонала и создать сплоченную команду, выявить лидеров и направления роста, поднять уровень продаж и усилить  коммуникации, увидеть блокировки в движении к цели и новые возможности, способы, решения.

Ценно то, что происходят эти процессы легко, без напряжения и сопротивления со стороны персонала в отличии от уже надоевших бизнес тренингов и отработок по продажам, звонкам и пр.

Бизнес-игры позволяют объединить рабочую задачу с корпоративным отдыхом, могут быть частью тренинга или самостоятельным мероприятием. Такой подход помогает развить креативность сотрудников, повысить уровень энергии при реализации задачи, поднять настроение, объединить сотрудников вокруг идеи.

ВОЗМОЖНЫЕ ТЕМЫ ИГР (как корпоративных мероприятий) и самостоятельных ИГР-ТРЕНИНГОВ:

• Я и Другой. Эффективные коммуникации
• Заявить о себе
• Деньги и другие материальные ресурсы моего мира
• Цель
• В своём стиле
• Эффективные переговоры
• Тема и цели под задачи вашей компании

_________________________________________

Описание некоторых возможностей настольных бизнес-игр для Вашей компании и для Вашего дела смотрите по ссылкам:

• https://olgamenshikova.com/dlya-biznessa/
• https://olgamenshikova.com/transformacionnaya/
• https://olgamenshikova.com/psygames/

_________________________________________

Также возможно проведение Бизнес-тренинга или Тренинга личностного роста под конкретные задачи вашей компании с использованием новейших самых эффективных методов современной психологии — с включением игровых подходов и без них. Например,

— «Эмоциональный интеллект»

—  «Эффективные коммуникации. Продажи и переговоры»
— «Антистресс. Управление своим состоянием в сложных ситуациях. Гармонизирующая программа»

—  «Обучение технике саморегуляции»
— Тренинг-конструктор под задачи вашей компании
— Другие

С уважением к Вам и Вашему делу, Ольга Меньшикова, ведущая тренингов, трансформационных психологических и бизнес игр

Узнать информацию о проведении Т-Игр для организаций можно по телефонам:               8-921-793-2518 — СПб.  
8-929-644-1309 — Мск